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黨風廉政

黨群工作部召開作風效能專題會

作 者:魏志宇      來 源:黨群工作部      2023年09月08日

為深入學習傳達公司黨委書記王曉娜同志在機關作風效能建設大會上的講話精神,助推公司機關作風效能建設“八問八查”專項行動落地落實,9月7日下午,黨建工作部召開了部門作風效能專題會,結合“八問八查”進行自查交流,從管理高度、全局角度、解決力度上進行了深刻剖析,進一步提升部門工作效能。

會上,黨群工作部負責人薛宏發領學了《機關作風效能建設“八問八查”專項行動工作方案》,傳達了王曉娜書記的講話精神。隨后,部門成員結合工作實際,針對“八問八查”和“六個方面”的突出問題進行對照查擺,將自己擺進去、將工作擺進去、將職責擺進去,進行了深刻的交流討論,并提出了改進工作作風、提升工作效能的具體舉措,形成了部門作風效能對照查擺臺賬,共計39條。

結合部門對照自查梳理的情況,黨建工作部將從以下六方面加強整改、提升質量。一是開展學習型組織建設工作。成立青年編輯部,啟動京石文化期刊創辦工作,建立讀書薦文和學習交流分享機制。二是完善黨員評議機制。完善考核工作,將支部和黨組織書記的作風建設、效能提升納入重要評議環節。三是深入開展專項行動。明確專人負責部門作風效能專項行動的謀劃、總結、提升工作,以部門“作風效能對照查擺分析臺賬”為基礎,堅持逐條銷號制度,確保部門作風效能大提升,當好公司作風效能轉變的“排頭兵”。四是完善人文關懷工作機制。深入職工和基層,了解職工所需所求,開展職工關懷系列活動,依托工會組織建立靈活多樣的榮譽激勵措施,當好職工“娘家人”,發揮好聯系服務職工的橋梁紐帶作用。五是建立工作推進臺賬。建立部門日常工作清單,對各項工作“掛圖”跟進,明確辦理要求、責任人、完成時限,在部門公示墻進行“任務晾曬”“進度晾曬”,激發部門全員的“創先爭優”意識。六是建立日常工作提升機制。通過建立交流分享機制,開展部門流程制度優化等措施,助推工作落實。

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黨群工作部將以此次作風效能專題會為契機,進一步強化“一盤棋”思想,堅持“嚴、真、細、實、快”的工作作風,全面提升部門工作效能,在作風上、行動上做表率,形成上下貫通、左右協同的工作格局。

( 閱讀: 人) 圖源:/魏志宇
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